1、安全生產和職業衛生目標管理制度

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1、安全生產和職業衛生目標管理制度1 目的為了能更好的明確、分解、實施、考核安全生產各項指標，達到安全生產的目的，特制定本管理制度。2 適用范圍本制度適用于公司各部門、班組全體人員。3 定義無4 職責4.1 總經理4.1.1負責組織制定和修改總體和年度安全生產和職業衛生目標。4.1.2組織實施安全生產和職業衛生目標，并對安全生產和職業衛生目標實施情況進行考核。4.2 安全管理員4.2.1負責將年度安全生產和職業衛生目標分解到相關職能部門，并制定年度安全生產和職業衛生目標與指標實施計劃和考核辦法。4.2.2負責安全生產和職業衛生目標和指標、安全生產和職業衛生目標和指標實施計劃和考核辦法的分發、宣傳、

2、教育和培訓。4.3 其他職能部門4.3.1 負責落實安全生產和職業衛生目標與指標實施計劃。4.3.2 負責安全生產和職業衛生目標和指標、安全生產和職業衛生目標和指標實施計劃和考核辦法的分發、宣傳、教育和培訓。5 工作開展程序5.1 安全生產和職業衛生目標與指標的制定5.1.1總體和年度安全生產和職業衛生目標由總經理組織公司相關部門負責人根據歷年和上年安全生產執行情況制定。5.1.2 年度安全生產和職業衛生目標應包括隱患排查治理、員工教育培訓、作業規范、事故傷害等指標。5.1.3 安全生產和職業衛生目標的制訂不能低于行業和安監部門規定的目標指標，不得低于上年度安全生產和職業衛生目標指標，要體現持

3、續改善的原則。5.2 安全生產和職業衛生目標與指標的分解5.2.1公司年度安全生產和職業衛生目標制定/修訂后，安全管理員負責將年度安全生產和職業衛生目標分解成安全指標，分配到各相應的職能部門并形成文件，經總經理批準后，分發到相關職能部門。5.3 安全生產和職業衛生目標與指標的實施5.3.1 安全管理員負責組織相關職能部門制定年度安全生產和職業衛生目標與指標實施計劃，經總經理批準后，連同年度安全生產和職業衛生目標與指標一起，分發到相關職能部門。5.3.2安全管理員應依據年度安全生產和職業衛生目標與指標實施計劃評估考核結果，及時調整安全生產和職業衛生目標和指標實施計劃，并形成文件印發和保存。5.3

4、.3 各職能部門應通過例會或車間級安全培訓，向本部門員工宣傳教育安全生產和職業衛生目標與指標及其實施計劃。5.3.4 各職能部門負責人負責組織落實與本部門相關安全生產和職業衛生目標與指標實施計劃。5.4 安全生產和職業衛生目標與指標的監測、考核5.4.1安全管理員每季度末15日前統計和監測各職能部門上月的安全生產和職業衛生目標和指標完成情況，并將統計和監測的結果填入安全生產和職業衛生目標與指標監測及考核評估記錄中，向總經理匯報。5.4.2 若發現不符合情況時，根據公司糾正/預防措施要求單要求相關部門分析原因，制定整改措施及時整改，以防目標和指標產生過度偏差。5.4.3 總經理在每季度安全生產專

5、題會上，對上季度安全生產和職業衛生目標與指標實施計劃落實情況進行小結，及時指出存在的問題，采取相應的整改措施。5.4.4 總經理下年度1月15日前組織對安全生產和職業衛生目標指標及其實施計劃進行考核和評估，并將考核和評估的結果填入安全生產和職業衛生目標與指標監測及考核評估記錄中，并按考核辦法執行獎罰措施。5.4.5 依據年度安全生產和職業衛生目標評估、考核的結果，總經理應在下年度1月25日前組織公司相關部門負責人召開會議，做出是否重新修訂年度安全生產和職業衛生目標和實施計劃的決定，如需調整目標和實施計劃的，調整后的目標和實施計劃重新發布并實施。5.4.6 經調整或修改后的安全生產和職業衛生目標

6、指標及其實施計劃，由安全管理員分發到相關部門，并重新組織宣傳教育和培訓，原舊版安全生產和職業衛生目標指標及其實施計劃由安全管理員回收作廢。5.5 安全生產和職業衛生目標與指標的考核辦法5.5.1公司年度安全生產和職業衛生目標考核總經理和安全管理員，安全生產指標考核相關職能部門負責人。5.5.1 安全生產和職業衛生目標與指標考核的結果分達標和不達標兩種。5.5.1若安全生產和職業衛生目標與指標考核全部達標，相關職能部門可入圍公司先進單位評比，總經理、安全管理員或相關職能部門負責人可入圍公司先進個人的評比、升職加薪、獎金評定等等。5.5.1若安全生產和職業衛生目標與指標考核不達標，由安全管理員發出糾正/預防措施要求單限期整改，相關職能部門先進單位評比，總經理、安全管理員或相關職能部門負責人先進個人的評比、升職加薪、獎金評定等，實行一票否決。5.5.1若限期整改仍不達標或連續兩次考核都不達標，則對相關責任人給予降職撤職、調換崗位、降級留用或扣發年終獎金等處理。6 支持性文件企業安全生產標準化基本規范7 記錄安全生產和職業衛生目標糾正/預防措施要求單安全生產和職業衛生目標與指標監測及考核評估記錄安全生產和職業衛生目標效果評估表