煤礦安全員安全生產責任制及考核方案

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1、安全員1、 在安監副隊長領導下，認真貫徹執行國家的安全生產方針、政策和各級地方政府的指令、規定及礦各項安全生產規章制度，并對安全生產過程中的執行情況進行檢查、督促、指導，處罰“三違”行為；2、 加強學習，不斷提升自身業務水平和管理能力；3、 嚴格執行按時參加班前會和井下現場交接班制度；4、 對安全生產進行巡回檢查，嚴格監督“三大規程”執行情況，發現隱患及時處理，對有可能危及職工安全的重大隱患，責令其停止作業，立即把職工撤出危險區。5、 現場監管要堅持原則，嚴于管理，樹立權威，嚴肅懲處“三違”人員，避免現場失控，維護井下正常的安全生產秩序。6、 監督現場作業時，發現異常情況或本人解決不了的安全生

2、產問題，及時向科長和安全礦長導匯報，保持通迅聯絡，等待執行指令。出井后，認真填寫值班記錄，反映本班問題，移交工作情況。7、 對作業區域開展事故隱患排查，監督、檢查上級和公司各類安全檢查所下“五定表”的貫徹落實情況；8、 熟悉礦井生產環節、主要災害情況及預防措施、安全生產規章制度，做到現場跟班心中有數、有章可循、指揮有方。9、 認真總結工作實踐經驗，廣泛聽取職工的合理化建議，發揮礦安全生產管理與現場管理的紐帶作用，為礦不斷完善現場管理制度獻計獻策。10、 參加各類事故的調查處理，分析事故原因，追查事故責任，總結事故教訓，制定防范措施。并協助做好記錄，收集原始資料，以便歸檔。11、 井下一旦發生事

3、故，負責現場指揮搶救并立即向調度室匯報，盡量把事故消滅在萌芽狀態和盡量減小事故影響范圍。12、 按時完成領導臨時布置的各項任務?？己藰藴?.考核分為通報、罰款、停薪留職及撤職等，不能按時按要求完成相關工作的，情節較輕的，進行通報考核；情節較嚴重的，給予一定程度的罰款。2.對于不能按時按要求完成安全生產責任制中規定的各項工作，沒有充分原因的；工作落實不到位、不徹底；工作開展存在問題的，視為情節較輕。3.對于沒有完成安全生產責任制中規定的各項工作；工作開展存在明顯問題，造成不良后果；工作中存在違紀現象的，視為情節較嚴重。4.對于不開展安全生產責任制中規定的各項工作；由于自身原因使礦受到損失；已通報現象沒有立即落實整改，或整改措施落實不到位，造成不良后果的，視為情節特別嚴重。