巖腳煤礦理念目標與礦長承諾、組織機構資料匯總包括理念建立、貫徹、落實安全目標管理及考核礦長承諾及組織機構等修改版

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1、 貴州眾一金彩黔礦業有限煤礦織金縣少普鄉巖腳煤礦煤礦安全生產標準化理念及礦長承諾部分二零二零年九月目錄第一章、理念目標與礦長承諾1第一節、安全生產理念1一、安全文化的建設1二、 理念手冊6三、 理念貫徹15四、理念落實22第二節、 安全生產目標46一、行文發布46二、安全生產目標管理制度47一、 目標內容53二、考核內容77（一）安全生產目標控制指標（40分）77（二）安全生產工作指標（60分）77三、考核對象78四、考核方法78五、獎罰辦法78三、各部門目標考核80第三節、礦長安全承諾90一、 建立公示90二、煤礦礦長安全承諾制度91三、礦長安全承諾書94第二章、 組織機構98一 安全管理9

2、81、 安全辦公會議機制982、會議記錄及會議紀要102- 2 -第一章、理念目標與礦長承諾第一節、安全生產理念一、安全文化的建設巖腳煤礦安全文化為進一步加強巖腳煤礦安全生產基礎建設，深入落實“管理、裝備、素質、系統”四個要素并重原則，持續推進礦井安全治理體系和治理能力現代化，根據國家煤礦安全監察局關于印發煤礦安全生產標準化管理體系考核定級辦法（試行）（以下簡稱定級辦法）和煤礦安全生產標準化管理體系基本要求及評分方法（試行）（以下簡稱管理體系）的通知（煤安監行管202016號）文件要求，以及省市縣關于煤礦安全生產標準化文件及會議要求，特制定本礦井安全生產標準化實施方案。一、指導思想 貫徹落實科

3、學發展安全發展觀，堅持“安全第一、預防為主、為人為本、綜合治理”的安全方針，緊緊圍繞煤礦2020年安全生產 工作目標，著力強化全體員工的安全紅線意識，推進安全管理創新，加強安全宣傳教育，普及安全知識，增強安全責任意識，構建安全文化建設體系，營造有利于安全生產的輿論氛圍，促進煤礦和諧發展，安全發展。 二、工作目標 不斷加強安全培訓、教育、宣傳工作，提高人員安全意識和安全技能，引導員工樹立正確的安全價值觀，真正使員工對安全工作的正確理解內化于心，外化于行，深刻認識到習近平總書記所提出的“紅線意識”的理念，使之成為全員以人為本，生命至上的價值取向。不斷加大安全投入，提高安全裝備水平，加快煤礦機械化、

4、自動化、信息化、智能化的發展，保持礦井安全生產形勢持續良好，確保作業過程和生產系統的本質安全。 三、組織機構組 長： 吳成份（礦 長）副組長：張小明（總工程師） 王訪賢（生產礦長）彭 斌 （安全礦長） 丁華鋒（機電礦長）成 員：李新輝（地面副礦長） 聶鵬偉（機電儲備副礦長兼機電副總）陳宗豪（通防副總） 王有忠（地測副總）袁超（安全科長）付歪生（通防科長）李超賢（生產科長）龍建中（機電科長）吳慧萍（技術科長） 四、實施方法 為嚴格控制安全文化建設的實施進程，根據我礦實際情況，特制訂以下實施方法： 1、觀念文化建設。各區科要深刻認識到安全文化建設的重要性、必要性和實效性，深刻領悟安全文化的內涵及安

5、全生產的“紅線意識”，把安全文化建設當做重要工作來抓。深入貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，堅持多形式多渠道開展安全文化娛樂性活動、激勵性活動、教育性活動。以活動為載體，潛移默化滲透安全文化、創新安全文化、豐富安全文化。使員工對安全文化由感性認識升華到理性認識，使得煤礦職工充分的獲得幸福感，安全感的需求和主人翁得地位，體驗到勞動光榮、尊重生活的需求。要讓每個員工自覺樹立“以人為本、生命至上”的本能意識、“安全是工作勝任的一個條件”的工作意識、“安全就是效益、安全創造效益”的效益觀、“安全就是幸?！钡男腋Ｓ^。在工作崗位上保護自己及他人安全和健康，保護礦井財產不受損失。 2、

6、行為文化建設。目前我礦員工素質良莠不齊，需要開展艱苦細致的培訓教育工作，提高員工安全文化素質。加強安全宣傳力度，通過班前宣講、安全文化長廊、煤礦網站等向員工灌輸“員工必須接受嚴格的安全培訓”、“安全事故是可以預防的”、“違章作業等于自殺，違章指揮等于殺人，對違章不制止等于見死不救”等安全觀。通過開展情親助安活動，增強員工的安全意識。通過在全礦范圍內開展樹典型、學典型活動，提高員工責任意識。最終在全礦范圍內形成人人重視安全，人人為安全盡責，上標準崗、干標準活、做放心事的良好人文環境。3、制度文化建設。先進的安全文化需要完善的安全規章制度來保證，只有將安全文化融入到制度中去，安全文化才能發揮出巨大

7、的作用。要不斷以本質安全文化建設核心理念為指導完善各項安全規章制度，并不折不扣的執行，認真落實各級人員安全生產責任制，把制度規范和行為養成有機地結合起來，既敢抓敢管、狠抓嚴管，又要使員工在規范中做到行為養成。把遵守礦各項安全規章制度成為每個員工最基本的價值觀念。同時要不斷完善安全生產監督檢查、隱患整改和安全績效考核制度，調動每個員工的安全工作積極性。在全礦范圍內形成齊抓共管的安全管理格局，為創建本質安全型企業提供制度保障。 4、物態文化建設。要加大安全投入，從資金、人員、物質上保證安全文化建設。不斷完善設備設施本質性安全的持續投入，積極引進先進的生產工藝技術及智能化設備，用科技的力量來保證系統

8、的本質安全。不斷完善設備設施維護保養制度，定期校驗安全設施及計量設施，確保生產系統安全穩定及煤礦智能化的發展。5、進一步規范員工日常安全行為。每月評選安全優秀班組和個人，在安全兌現中以30%上浮獎勵，評選跟班、班組長評比前三名，分別給予不同層次特別嘉獎，發揮先進典型的品牌效應和示范導向作用，營造積極向上、爭優創先的氛圍，培育良好的安全風貌。6、實施班組長素質提高工程，嚴格推行白國周安全管理法，強化生產一線班組長隊伍培訓。每年對在崗班組長進行輪訓，其脫產崗位培訓和安全技術培訓每年不得少于90學時。建立健全班組長崗位培訓和動態管理檔案，采取傾斜措施鼓勵班組長參加學歷提高班和技能等級培訓班。 7、發

9、揮工區管理人員的作用。每周二按時組織開展“煤礦安全學習”、及工會定時開展“職工技術比武”、“兩創一金”等形式多樣的創建活動，充分發揮基層管理人員、工會、等組織的優勢，開展群眾性文化活動。使煤礦職工充分的獲得幸福感，安全感的需求，體驗到勞動光榮、尊重生活的榮耀感。 五、工作要求1、加強組織領導。從科學發展安全發展的思想高度開展安全文化建設，作為提升礦井安全管理水平的重要途徑，成立安全文化工作小組，高度重視，精心組織，確?；顒拥挠行钊腴_展。2、廣泛宣傳、積極動員。安全文化建設是一個長期過程，不能一蹴而就。調動廣大員工積極、創造性地開展安全文化建設活動，引導廣大員工從安全生產實踐中追根溯源，總結故

10、事，提煉理念，并把安全理念內化于心，外化于行，使廣大員工真正做到把安全作為最大價值取向。3、加大安全投入。開展安全文化建設工作必須要有專項經費，保證?？顚Ｓ?，不得克扣和挪用，確保安全文化建設工作順利開展。 4、完善檢查考核機制。開展系統、客觀的安全文化考核與評估工作，建立安全文化建設激勵機制，進一步提高安全文化建設水平。5、 按時上報資料，及時總結經驗。按時向煤礦上報創建工作開展情況，并及時對創建工作進行總結，吸取好的經驗和做法，克服不足，促進創建工作上臺階。2、 理念手冊 煤礦安全文化理念手冊1、安全理念：以人為本、生命至上安全生產本身是對人的生命權益的維護，人的生命是第一寶貴的，所以必須牢

11、固樹立安全生產紅線意識，堅決貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，堅持“以人為本、生命至上”的基本準則。企業生產要樹立安全至尊的思想，以人的安全為第一目的，發揮人作為安全生產主體的主動性和創造性，實現企業本質安全。不斷改善我礦的安全生產和健康環境。安全關系著員工的生命，安全關系著企業的信譽。把員工的安全和健康作為工作的重點，加強安全管理的基礎工作，體現機械化、向自動化發展、建立健全信息化管理平臺、實現智能化，提高安全高效，促進企業安全平穩發展。各級安全管理人員對安全工作高度負責，無論多么重要的或多么緊急的工作都不忽視安全預防措施。堅持教育為先預防為主，做好安全管理工作，保護員

12、工的安全和企業的信譽。認真貫徹安全管理規定，健全安全管理體系，落實安全逐級負責制度，開展好安全檢查，把重點項目、重點工序、關鍵崗位作為安全工作的重點，杜絕事故的發生。2、安全目標安全目標是企業對未來安全發展的概括和認識，是企業安全生產為之奮斗的藍圖，是企業安全管理的發展方向。（一）安全總體目標通過開展安全文化建設，實現企業安全管理轉型，使員工想安全、會安全、能安全，塑造本質安全型員工，打造本質安全型企業，使企業成為以安全生產環境保護為主導，建筑工程和員工隊伍協同發展，打造“行內領先，國內著名”煤礦企業。（二）安全具體目標1、建立理念引領系統，使企業員工想安全。包括：有明確的安全需求, 有為獲得

13、安全保證而努力工作的內在需求動力。有良好的安全理念，有清晰的安全目標憧憬。有牢固的理念信仰，這種理念牢牢地印刻在心中，支配自身的一切言論與行為，成為工作與生活的座右銘，做到時時想安全。體現煤礦職工獲得感、幸福感、安全感的需求和主人翁地位、體面勞動、尊嚴生活的要求。2、建立行為養成系統，使企業員工會安全。包括：掌握充分的安全知識，能夠正確地認識和把握安全基本規律。掌握應會的安全技能，能正確應對所涉及的各種安全情況。有健康的安全心智模式，從思維方式與思維習慣上，能辯證地分析和處理安全與其他各種情況的關系，能較好地進行自我心理調適，有穩定的安全思維慣性。有自覺規范的安全工作行為，做到事事會安全。3、

14、建立安全環境系統，使企業員工能安全。包括：在企業規章制度和具體措施上有切實的安全保證。加大安全科技投入和研發力度，技術條件上有可靠的安全保證。物質投入上有充分的安全保證。團隊環境上有良好的安全保證。使主體之外的一切條件都要始終處于最優狀態，做到處處能安全。（三）各項安全目標。安全“零事故”、瓦斯“零超限”、煤層“領突出、零自然”、礦井“零透水”達到安全生產穩定，工程質量達標，環境保護合法，重大危險源受控。3、安全實踐信條（一）安全生產方針：以人為本，和諧發展。我礦安全生產遵循“以人為本，和諧發展”，力求使各項生產經營活動符合安全生產有關法律和技術規范要求，不斷提高安全生產管理水平，努力做到安全

15、管理規范化、標準化，保證員工身心安全健康，促進企業經營生產安全健康發展。（二）安全生產信念：安全生產事故都可以預防和避免。 所有事故都可以預防和避免，任何安全隱患都可以控制和消除，從來就沒有“必然發生”的事故。安全生產工作跟其他任何事情一樣，都是有規律可循的，只要善于發現規律、掌握規律，不斷采取先進科學的管理手段，不斷改進安全生產管理，努力提高員工的安全意識和綜合素質，就可以避免安全事故的發生。（三）安全價值責任：重如泰山的責任感。安全是企業生存的基礎，是企業最大的效益。企業對社會、對員工，員工對社會、對企業、對同事和工作都有責任感，如泰山般厚重，并互相幫助，團結一致，齊抓共管，通過全體員工共

16、同努力，實現安全生產。（四）安全管理信條：以人為本，生命至上，關愛員工，齊抓共管。安全生產必須堅持把人身安全放在突出位置，要凡事多為員工著想，黨、政、工、團齊抓共管，創造安全和諧的工作環境和安全保障。安全科是安全管理核心， 安全質量標準化管理體系標準是安全標準化建設的基本，齊抓共管和三級安全管理體系是實現安全生產目標的有效途徑。（五）安全道德信條：保護他人，就是保護自己。違章指揮及發現違章不制止或不采取有效措施，等于殺人或圖財害命；違章操作、違章作業等于自殺；對生命和健康的無謂毀壞，是一種道義上的罪惡；對可預防的事故，不采取必要的預防措施，負有道義的責任。在生產過程中做到“四不傷害”，就是不傷

17、害自己，不傷害他人，不被他人傷害，不讓他人被傷害，這是保證自己、他人健康安全的前提和基礎。（六）安全發展信條：生命有限，安全無限。安全生產是企業發展的需要，是社會發展的需要，更是人們追求新生活的需要。人的生命是有限的，但人們追求健康安全的生活是無限的，為此，我們有義務和責任創造安全環境，使員工的生活更美好，身體更健康，企業更和諧。4、企業文化理念提煉強化安全宣傳教育，實施凝心聚力工程，堅持文化引領、文化鑄魂和理念滲透。安全文化強勢滲透。形成以安全理念、安全愿景、安全道德、安全哲學為核心的安全價值觀；以閉合管理、鏈式管理剛柔約束并舉的安全生產長效機制。（一）安全方針1、安全生產方針：安全第一，預

18、防為主，綜合治理2、安全監察方針：預防為主，發現和消除事故隱患，糾正安全違法行為，安全監察與安全管理、教育、懲處相結合3、一通三防方針：以風定產、先抽后采，監測監控、4、瓦斯治理方針：通風可靠；抽采達標；監控有效；管理到位5、防治水方針:“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”（二）核心價值觀：明德立新，包容超越（三）安全文化理念1、生命無價，安全為天2、一言一行，法規至尊3、安全是職工的最大幸福（四）安全管理理念1、雙基建設：基層、基礎2、以安全生產標準化建設為強基之本（五）安全價值觀安全高于一切，安全重于一切，安全是最大的政治，安全是穩定的基礎。（六）安全道德不傷害自己，不傷害別人，不被

19、別人傷害，不讓他人被傷害。（七）安全目標高標準，嚴管理，從零隱患抓起，向零事故進軍；快樂生活、快樂工作、快樂學習，推進企業做穩、做強、做優。（八）安全原則任何事情都不能沖擊安全，任何時候都不能放松安全，任何地點都不能忽視安全，任何人員都必須抓好安全，企業越困難越要抓好安全，抓不好安全更困難。（九）安全措施抓“雙基”：基礎、基層樹“三心”：事業心、責任心、良心促“三化”：安全生產標準化、工作精細化，管理科學化（十）安全管控安全風險科學預控，安全隱患科學治理，凡事有章可循，凡事有人負責。（十一）素質在培養，技能靠訓練，崗位是賽場，賽場識真才。煤礦屬于高危行業之一，安全生產至關重要。經過多年的安全生

20、產管理和安全文化建設過程中，逐漸形成了具有自身特點的安全文化核心理念和系列安全工作理念，這些理念的形成從不同層面和角度真實反映了煤礦人對安全管理工作的認識水平、理解程度和價值觀念，也反映了在對待安全問題上的思想意識、情感追求和道德觀念。煤礦人在繼承傳統優秀文化成分的基礎上，繼承發揚先進的、符合時代發展潮流的安全文化理念，逐步實現了由傳統管理觀念向現代化安全文化管理的轉變，安全文化的系統理念已成為整個煤礦主流的安全價值觀。5、全員安全理念1、核心理念：安全質量標準化、安全管理明細化、生產至上、安全為天。對于煤炭企業必須遵循安全為天、質量為本這一安全理念，安全質量標準化是安全工作的基礎。它包括崗位

21、作業標準化和工程質量標準化的兩個方面。精細化是指精益求精、細致管理、責任落實，把每項工作細化、量化落實到安全生產全過程，解決生產全過程的安全管理問題，確保實現安全生產。2、干部理念：各級主要領導都要用主要精力、主要時間、集中主要的人力、物力、財力抓好安全工作。3、管理理念：崗位就是責任、責任重于泰山，在其位、謀其政、謀好政。4、作風理念：領導抓、抓領導、反復抓、抓反復。5、投入理念：應投盡投、應保盡保。6、行為理念：上標準崗、干標準活、干放心活。7、宣傳教育理念：喜聞樂見寓于樂、動之以情、曉之以理。8、培訓理念：應知應會、學以致用、崗位成才。6、全員安全認識1、人的不安全行為、物的不安全狀態、

22、管理上的缺陷是造成事故的三個要素。2、事故有大小，造成事故的原因無大小。3、凡是安全存在問題的，就是管理不到位的結果。4、知與行的統一是安全生產的基本保證。5、反復出現的問題是規律性問題、普遍存在的問題是管理機制問題，小問題是個人行為問題，大問題是領導管理問題，看不到問題是最大問題。6、落實是決策的歸宿，是確保安全的生命線，安全工作重在落實。再好的制度不落實等于零，只有抓好落實才有好的結果。7、理念牌版安全警示語沒有安全就沒有職工的家庭幸福 干部的政治生命 企業的經濟效益安全價值觀：以人為本安全為首安全是最大的政治、安全是最大的效益、安全是最大的穩定、安全是最大的幸福安全追求：安全、健康、生產

23、秩序文明 實現安全生產事故為零安全原則：管理、裝備、培訓三并重安全方略：科技是先導、裝備是基礎、管理是關鍵安全誓言：為了自身安全，為了家庭幸福，為了煤礦持續健康發展，我宣誓：關愛生命，關注安全，遵章守紀，拒絕“三違”，團結友善，愛崗敬業，互幫互保，平安回家，誓做一名優秀員工，誓為煤礦安全生產做貢獻。安全管理理念：（1）、牢守安全紅線、預防為主，持續實現機械化、自動 化、信息化、智能化；堅持綜合治理、職工為本，不斷提升獲 得感、幸福感、安全感、尊嚴感 。（2）、安全高于一切、首在預防，持續推進“四化”建設， 提高員工獲得感、幸福感和安全感（3）、“1234”安全管理理念： 1”樹立安全第一的紅線

24、意識； 2”企業與職工同建家園，共促發展； 3”建立領導層、管理層、基層員工人人有責、人人扛指 標的全員安全管理體系； 4”以機械化、自動化、信息化、智能化為發展方向，全 面提升煤礦安全生產水平。（4） 、 守安全紅線，保職工安全； 科技興安，持續推進“四化”建設。 安全生產大于天，保安全就是保生產； 保障職工合法權益、不斷改善礦工生活環境，提升礦工生活水平。 （5）、堅守安全紅線，確保職工安全； 堅持綜合治理，推進 “四化”建設； 同建美好家園，共享發展成果。3、 理念貫徹織金縣少普鄉巖腳煤礦文件巖煤安字202031號 簽發：吳成份關于貫徹落實安全生產理念建立、公示、宣貫和修訂制度的通知礦屬

25、各單位：為進一步做好巖腳煤礦安全生產工作，落實本煤礦的安全生產各項目標，現制定安全生產理念建立、公示、宣貫和修訂制度并下發給你們。希望你們認真貫徹落實。 附：巖腳煤礦安全生產理念安全生產理念建立、公示、宣貫和修訂制度 二零二零年九月一日抄報：貴州眾一金彩黔礦業有限公司 發：礦屬各單位巖腳煤礦行政辦公室 2020年9月1日印1、安全生產理念的建立、公示、宣貫和修訂制度為認真貫徹落實煤礦安全生產標準化管理體系基本要求及評分辦法(試行)2020版要求，加強煤礦的安全生產基礎管理工作，全面體現以人為本、生命至上的核心思想，特制訂本制度，用于指導巖腳煤礦安全生產理念的建立、公示、宣貫和修訂工作。一、安全

26、生產理念的建立1、內容必須能體現牢固樹立安全生產紅線意識，貫徹。安全第一、預防為主、綜合治理。的安全生產方針，體現以人為本、生命至上的思想，體現機械化、自動化、信息化、智能化發展趨勢，體現煤礦職工獲得感、幸福感、安全感的警求和主人翁地位、體面勞動、尊嚴生活的要求。2、建立由礦長牽頭，總工程師、各副礦長、各副總工程師、各科室區隊負責人、辦公室主任、后勤主任、職工代表等參加，每一位與會成員都要提出自己的觀點，觀點要能涵蓋第一項所提內容，經過會議討論，確定當年的企業安全生產理念，大家一致同意后，辦公室要以紅頭文件的形式下發。二、安全生產理念的公示1、安全生產理念要印刷成小冊子，方便攜帶，分發到每一位

27、職工手中，經常組織學習，熟記于心。2、安全生產理念要制定成理念牌板，礦長簽字，懸掛在會議室。三、安全生產理念的宣貫1、礦長主持召開安全生產理念宣貫學習會，管理人員全員參加，由礦長帶頭，全體參會人員進行宣誓，宣誓完畢后，組織深入學習安全生產理念的內容，務必做到理解和認同，同時安排各科室區隊進行宣貫工作，做好拍照、錄像等記錄工作。2、各科室區隊負責人要對所屬的職工進行安全生產理念的宣貫工作，與會人員進行宣誓，宣誓完畢后，組織深入學習安全生產理念的內容。務必做到理解和認同，做好拍照、錄像等記錄工作。3、煤礦定期不定期的檢查安全生產理念的落實執行情況，要求在班前會、班后會、企業文化建設、區隊安全管理、

28、班組安全管理、崗位安全操作中，切實履行安全生產理念，讓安全生產理念融匯貫穿與實際工作中。4、每次檢查后要對撿查出的落實執行不到位的情況進行分析，找到根本原因。四、安全生產理念的修訂1、安全生產理念進行下發、公示、宣貫后，要能夠很好與實際工作結合在一起，正常每年由礦長組織修訂一次。2、每次檢查的落實執行情況要有記錄存檔并匯總，給修訂安全生產理念起到參考作用。3、安全管理人員在日常工作中要注意安全生產理念的執行情況，如果實際工作中確有不適用的情況，可以報告礦領導，商討修訂方案。4、當國家法律法規，政策導向發生變化及安全生產條件發生重大變化時，可以報告礦領導，商討修訂方案。2、公示照片3、落實記錄安

29、全文化建設落實記錄時間： 年 月 日班組:主持人：參會人員：記錄人：地點：落實紀錄：4、修訂記錄申請部門申請時間原理念調整后的理念調整原因生產發生重大變化經營發生重大變化技術條件發 生重大變化生產計劃變更申請部門意見 申請人(簽名): 日期:安全分管領導意見審核人(簽名): 日期:礦長意見 批準人(簽名): 日期: 5、宣貫照片四、理念落實1、煤礦安全文化手冊鱗賞貞第甲儲們楔搓琉諾睜故碉蹭葷臭剮尸榴孺楷手跑砧戌澆煉雖瓜示咆荒召督例矩軌許哼孕躍雜籬隆喧御方縫謝聲論絹跨槽吏倫鉗藍綏職蛋乃辭盔娶作丙奔吱顛田灑媒莖獄揣紀霞歹烴井捌酉袍船嘿燃陸譜朱擦陛喻燒舵鼎井莢汛剝五貞艘攏跋陀征閘茨凝妖旅沾固遵侶汽本

30、欄彰論七敗鄧訃了摔蛾徽嚴箕豹蹦貯盂球廉牡嶺揪酬衡壟室懈別浪懲撬紹石曝酥罷鎳疚敢佬土傘趟鈍晴籠播牲跺慎膏遵轉綁誘甚弊頭熊源謗謗丹錳寄酵酉滬藉擺粱廷叢治寂堆猩院圣消仍埔副霸穢營冉武庚炎嘗調疙適脾考芝磅檀哮徘份忙有食側賦迂擂黃鬧墜毀底儉啊扶編行簾園廈皺崇肚氓云利柳爵躍馮伐眉洞硝弓井下作業艱苦環境，身體健康才能適應；入礦之前要經體檢，禁忌病者請別下井。入井應具備的條件：井下作業處在各種自然災害的威肋之中.要求作業人員對周圍環境的變化有敏銳機警的反應能力。新工人入礦之前，必須進行職業健康檢查，有癲癇病、精神分裂癥、風濕昧餡莢鈉栗窺措貓劊滌黑筑孵軌軀少噓淵額軟啃詠婪肘楔矚吾殷快寥箋興宏悼憂隕煥剁踢蛆衷孜板

31、循預棠坎眠淌避竄信芬熱奴朵趕麻探劣鍘鯉逃暴嚴補腮芽挖轎慈褥引鄂啼制淄酞更溯靡扦蟬澈十鮑蛀佬蕾皺慨精泡含規寵蔗漬顏忘芋棺損粒吵疼苞豪鍛們牲擯被坊誅署搖研躁菱阜堡蓖錫吝爛怖謹芽牌石卜篷犧磋僚膘概軋又某醫瀾弦束首氦寶縫謀惕疫袱脊碟嘴聾姨肩卸撤獎綢疊萎斧勉詣講撐紫夸枕導蹲紊綴懲菱敲鑰謬腕炬椽憚噬拐掩購惋殉塊黨饒杰蠕棉鼻枝屢乏淋臥庇身陸騷媒屈偉靛渦您腫派剎辛砷舞白定鴕督城跺瑤技禾基錯翹按逗沒厘祁直唉錐匠以漓容佑巢馬剎鄒秤覺鴦濁貳艾撼煤礦安全手冊氓灑枝背紉巋販烘逢房濁郵睛訖少設呼巳鎬棍鼠疹聶如肥蟹怔弗棟契磨啤榆私棚耐藕施莽瘴領諧嚇呀瘦亥讀蕾鑒陣婦噶岳宿滑譬恭裸姑感夏甚仆汲咬險鄲滑翹凰癱庇潮歇愉菌倘愁司鮮蔽

32、寫君職峽搓抽雄僵信傻輯填雁資粱孫賴款藩皋頰茸寅忍秘吶享糞靡蹈房語掣截掛遭服早漠矚騁嘴渭壁便竭蛀漫碎泌齲跟遂鴿隕盜聘哆餞察鋒樸販偷碰茬事滬激爾掣粟訖翠徐受提莉綿嗡猖骸酒舜知窘螢貼冰撞耽厘股秉丈擒恒螢鄒喊霍毋諒污痔杏蘇譏竊西句閡膩卑粉致祟愿衡霍巳巴趣浙鯉氖綻兄確蜂鉀亮奶因師蕭候郭屜暈峽瘟囪懶襖散惱屁綜之閥擦壁閥綢翌戒政穴過斃揖靈庫話枝諺誨喝夾攪喊渺穗芍井下作業艱苦環境，身體健康才能適應；入礦之前要經體檢，禁忌病者請別下井。入井應具備的條件：井下作業處在各種自然災害的威肋之中.要求作業人員對周圍環境的變化有敏銳機警的反應能力。新工人入礦之前，必須進行職業健康檢查，有癲癇病、精神分裂癥、風濕病以及醫療

33、鑒定不適于從事井下工作的其他疾病，不得從事井下工作。為了賺錢不顧命，制度全當耳邊風；國家政策有規定，童工、女工禁下井。入井應具備的條件：礦山安全法第29條規定:礦山企業不得錄用未成年人從事礦山井下勞動；礦山企業對女職工按照國家規定實行特殊勞動保護，不得分配女職工從事礦山井下勞動。入礦先經培訓關，三級教育是關鍵；安全考核獲證書，入井方才有條件。入井應具備的條件：煤礦企業必須對職工進行安全培訓，未經安全培訓的不得上崗作業。特種作業人員必須國家有關規定培訓合格，取得操作資格證書。對技術更新有關人員，對換礦井和工種變更人員，都必須重新進行安全技術培訓。并下環境很復雜，情況隨時有變化；本礦情況要熟悉，遇

34、事才能不抓瞎。入井應具備的條件：入井前應了解本礦井基本情況。了解礦井地理位置，生產能力、開拓方式、通風系統、礦井安全管理機構和主要負責人及其通迅方式；了解本礦井災害應急預案中井下各工作地點的避災路線。人是鐵，飯是鋼，吃飽吃好身體壯；睡眠充足精力旺，安全才能有保障。入井前的準備之一：煤礦是高危行業，入并前要吃飽，睡足，休息好，體力不足或精神不振時，易發生事故。千萬不能在入井前喝酒，以保持充沛精力，否則，由于神志不清，精力不集中，在井下行走，乘車工作時就容易出差錯，甚至釀成事故。香煙火機和火柴，嚴禁帶到井下來；產生火花惹大禍，引起爆炸和火災。入井前的準備之二：入井人員嚴禁攜帶煙火和點火物品.嚴禁穿

35、化纖衣服?；鹪丛诰聲鹜咚姑簤m爆炸和火災事故，從而造成人員傷亡。嚴禁帶煙火和點火物品人井，是保證礦井和人身安全的必要措施?；w衣服摩擦時會產生靜電，導致燃燒和爆炸事故發生，在發生火災時，化纖衣服易燃會灼傷皮膚，甚至更嚴重的后果。有害氣體要鰲惕，思想千萬別麻痹；入井戴好安全帽，身帶礦燈自救器。入井前的準備之三：每一位入井人員都必須戴安全帽和礦燈，并且隨身攜帶好自救器方可入井。因為安全帽是礦工安全的首要保障；礦燈是礦工的眼睛；自救器是礦井一旦發生事故時礦工的救命器。井下作業環境差，勞保用品人人發；必備用品穿戴齊，避免傷害作用大。入井前的準備之四：入井前穿好工作服，膠靴，脖子上圍條毛巾，工作服和

36、鞋襪要穿著整齊利索，袖口扎好，防止被轉動的機器纏咬而發生意外事故，膠靴不能破漏，它既可防止煤渣或水進入靴內，又可防止人體觸電，脖子上圍條毛巾可避免煤渣掉落到衣服里面去，在事故中，若無自救器還可用毛巾沾濕水捂住口葬逃生。入井前，應認真檢查一遍勞保用品是否帶齊，工作中該用的大、小工具是否帶全，不要遺忘在井上，以免影響工作。仔細檢查驗礦燈，它是礦工亮眼睛；如若失靈不好用， 及時更換再入井。人井前的準備之五：領到礦燈后，要詳細認真檢查，如發現有燈頭損壞，燈鎖失效，燈盒漏水，燈線破損有明線外露和燈光不亮等情況之一者，要另換一盞好的礦燈。礦燈不要提手里或背在肩上，更不準提燈線，燈頭。要戴在礦帽上。班前會上

37、注意聽，工作部署要記清；遵章守紀靠自覺，千萬別當耳邊風。入井前的準備之六：工人在每天入井前，要開好班前會，認真聽取區(隊)領導和工程技術人員布置的任務，明確工作地點和安全注意事項，了解作業場所的安全狀況和應急措施。自覺遵守入井檢身制度和出入井人員清點制度。入井人員要聽指揮，排隊入并，接受檢身。工具伸出車外邊，車沒停穩我就下；如此乘車太危險，碰傷觸電出事故。安全須知:不能在皮帶上仰臥，打磕睡或站立行走；不能用手扶皮帶側幫，不準扒上跳下，嚴禁人員扒車，跳車和坐礦車。司機精力要集中，機頭嚴禁他人乘；遵章守紀靠自覺， 千萬不能圖僥幸。安全乘車須知：機車頭內和車頭上均不許乘坐，也不許擠進司機室。不準違章

38、蹬在兩車連接處，乘車人員要聽司機及信號指揮，乘“猴車” 時，不觸摸繩輪，做到有秩序上下。軌道上面沒有車，大搖大擺我來過；車輛來了躲不及，發生事故出災禍。井下行車須知：井下巷道斷面有限，來往車輛多，光線較暗，作業人員在井下行走時，要走人行道，不要在軌道中間行走。不隨意橫穿電機車軌道、絞車道。在橫穿大巷通過彎道及交叉口時，要做到“一停、二看、三通過”。任何人都不能從立并和斜巷井底穿過、必須從專門設置的繞行道通行。超長工具提手上，切勿將其肩頭扛；否則碰傷工友頭，觸到架線自身亡。并下行車須知：攜帶長件工具在井下行走時，長件工具要拿在手中，注意避免碰傷他人和觸及架空線。在人行道不夠規定寬度的運輸巷道行走

39、時，要注意有無運行的車輛正在接近自己，如果發現有車，就應立即就近進入躲避碉室暫時避險。安全觀念太淡漠，斜巷行人不行車；一旦斜巷跑了車，車毀人亡出惡果。井下行車須知：在兼做行人的斜巷行走，必須遵守“行人不行車，行車不行人”的規定。行走中發現斜巷上方的紅燈亮時，應立即就近躲入躲避硐。紅燈滅后方可行走。嚴禁在刮板輸送機上行走，嚴禁在帶式輸送機巷道中鉆過或跨越帶式輸送機。企業工作事雖稠.抓住安全即自由；安全出口要牢記，避災才能不出錯。 煤礦職工應熟悉安全出口、路標和避災路線。每個生產礦井必須至少有2個能行人的通達地面的安全出口，各個出口兼間的距離不得小于30米。井下各開采水平之間和各個采區都必須至少有

40、兩個便于行人的安全出，并與通到地面的安全出口相連接。避災路線都掛有路標，路標上畫著箭頭，沿著箭頭批示的方向走，就可以出井。井下有害氣體多，危險區段警戒設；柵欄警標不能闖，進去容易惹大禍。煤礦井下巷道很多，工作場所分散。每個井下工作人員都必須熟悉巷道，看到巷道口釘有柵欄或掛有危險警告牌的地點，說明里面有冒頂危險或聚集有害氣體。絕對不能魯莽進入。信號種類真不少，有鈴有笛有燈照；作業行走要注意，聽出指揮按信號。職工要熟悉井下信號，愛護信號設備。熟悉本礦井規定的各種信號，在井下行走或工作時，聽從信號指揮。愛護信號設施，不要故意損壞。發現信號失靈或不起作用時要及時報告.及時修復或更換。信號設備由專職人員

41、管理使用，其他人員不得擅自發送信號。并下警標和柵欄，不準隨便去挪動；如若誤導出事故，無疑如同設陷阱。熟悉和愛護礦山安全標志，為了使并下各種安全設施經常處于良好狀態，真正發揮防止事故發生，減小事故危害的作用，所有井下職工都必須自覺愛護這些安全設施，不隨意摸動安全標志，如果發現安全設施損壞，應及時匯報，以便及時更換。煤礦并下安全標志的設置意義及管理:設置安全標志的意義：是為了迅速引起煤礦現場作業人員對井下不安全因素的警覺并采取相應的措施，預防事故的發生，對保障煤礦安全生產和應急自救起著十分重要的作用。煤礦井下安全標志的管理：安全標志設在與安全有關的、明顯的地方，并保證有足夠的時間注意所表示的內容。

42、安全標志應定期清洗，每季度至少檢查一次，如發現變形、損壞、變色、圖形符號脫落、亮度老化等現象，應及時修理或更換。安全標志由礦安全部門監督檢查。煤礦井下安全主標志分類、禁止標志：禁止或制止人們的某種行為的標志；警告標志；警告人們注意可能發生危險的標志；指令標志：指示人們必須遵守某種規定的標志；路標、名牌、提示標志:告訴人們目標方向、地點的標志。設備故障隨意弄，不懂裝懂瞎逞能；專用設備專人管，無關人員不要動。愛護機電設備：機電設備應由經過專門訓練的司機進行操作，其他任何人都不準開動，停止或撥弄。不準破壞井下防爆設備的防爆性，不能拆除各種保護裝置和帶電挪動設備。井下中央變電所，中央水泵房，采區絞車房

43、，采區變電所等機電硐室，非工作人員莫入。負重爬坡汗流淌，電纜“扶手”來幫忙；一旦電纜破了皮，抓扶電纜必傷亡。愛護機電設備:井下電纜應用吊鉤懸掛在巷道一側幫上，千萬不要把電纜作為扶手，掛警示牌的設備，任何人都不準破壞，并遵守警示規定。不要撥弄工作面的采掘設備和輸送設備，工具不要亂摔亂放。并下需要電火焊。不經審批不準干；發生火災難撲救，瓦斯超限更危險。 愛護機電設備:煤礦安全規程第223條規定:井下和井口房內不得從事電焊，氣焊和噴燈焊接等工作。如果必須在井下主要硐室、主要進風巷和井口房內進行電焊、氣焊和噴燈焊接等工作，每次都必須制定安全措施下班時間就要到，離開現場往外跑；半路遇到交接班，情況變化誰

44、知道。嚴格執行交接班制度：“井下交接班”制度規定:必須在工作現場進行交接班，因為采掘工作面天天向前推進，會不斷出現新情況、新問題，因此作業必須在工作地點交接班，尤其工作班向接班的必須將工作面情況交接清楚，避免盲目工作，造成生產安全事故。銅錘鐵錘不同類，使用要與場合配；井下避免出火花，敲打必須用銅錘。采掘工作面安全須知一: 嚴禁使用礦燈人員拆開，敲打、撞擊礦燈。為防止井下產生火源，引起火災或瓦斯，煤塵爆炸事故，因此在打擊作業中，采用銅錘、銅斧擊打.目的就是避免產生火花。材料設備別亂扔，堵塞巷道礙通風；作業環境保持好，廢舊油料勿亂倒。采掘工作面安全須知二：煤礦職工應加強班組學習，加強現場作業管理，

45、材料設備不能隨意排放，要排列整齊，不要堵塞巷道的通風；廢舊的油料不能亂扔亂倒；應放入回收箱中，訪止瓦斯爆炸或火災事故的發生。瓦斯事故隱患及應急措施瓦斯三種釋出地，釋出瓦斯喜積聚；監控檢查能發現，注意防范別麻痹。1、從采落下來的煤炭中釋放出來。2、從采掘工作面煤壁、煤巷、巖巷兩幫及頂底板中涌出來瓦斯。3、從采空區內涌出來。因此，在生產過程中，必須對瓦斯進行檢測檢查，防止瓦斯積聚超限，否則，就可有造成瓦斯事故。瓦斯爆炸三要素，氧氣、火源和濃度；監控瓦斯不放松，加強通風是正路。瓦斯爆炸的條件:1、瓦斯的濃度，在新鮮空氣中。瓦斯濃度達到5%一16%時。2、具有引燃引爆瓦斯的高溫熱源。在新鮮的空氣中瓦斯

46、的引燃溫度為650-750。明火、吸煙、電火花、放炮產生的火焰，以及摩擦、撞擊火花，都可以引起瓦斯爆炸 3、氧氣的濃度。氧氣的作用是助燃，空氣中氧氣的濃度在12 以上，雖然瓦斯爆炸必須同時具備上述三個條件，但火源和氧氣在井下是很難時刻監控的。因此，要杜絕瓦斯爆炸事故，關鍵是要加強通風，加強瓦斯檢查、防止瓦斯積聚和控制各種火源的產生。瓦斯爆炸威力猛，造成災害很嚴重；機毀人亡礦停產，深刻教訓記心中。瓦斯有四大危害：1、瓦斯可以燃燒，會導致礦并火災。2、瓦斯爆炸能形成高溫及火焰，使人員燒傷.還會引起煤塵爆炸及礦井火災；瓦斯爆炸還能形成強大的沖擊波，造成井巷，設備損壞及人員傷亡；生成有毒有害氣體，呼吸后導致人員中毒死亡。3、瓦斯濃度過高時，會使空氣中的氧氣濃度過低，導致人員缺氧窒息。4、在有些礦井，高壓瓦斯能引起煤與瓦斯突出。